PESQUISA · ESTRATÉGIA · LITERATURA

Ciência social aplicada à estratégia.

Débora Thomé é cientista política, pesquisadora, escritora e palestrante. Há mais de vinte anos, atua na interseção entre pesquisa, inteligência estratégica, comunicação e formação de lideranças. Referência em políticas para as mulheres no setor público e privado, seu trabalho investiga comportamento político e social, liderança, representatividade, diversidade, inclusão e participação política, apoiando decisões de qualidade e mais bem informadas.

 

Porque quem lidera equipes, escreve histórias, cria campanhas, publica livros ou toma decisões também ajuda a definir quais vidas podem ser imaginadas no mundo.
SOBRE

Pesquisa que transforma dados em decisões estratégicas.

Doutora em Ciência Política, com pós-doutorado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Débora foi pesquisadora visitante da Columbia University e docente do Columbia Women’s Leadership Network. É autora de onze livros e especialista em pesquisa qualitativa, conduzindo grupos focais, entrevistas em profundidade e análises de percepção. Ao longo da carreira, realizou projetos para Banco Mundial, ONU Mulheres, Quaest, Secretaria de Comunicação do Governo Federal, Albert Hirschman Centre on Democracy e Instituto Update. É presidente do comitê de pesquisa de gênero e política da International Political Science Association e professora do Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP). Desde 2017, participa como convidada de pesquisas e conferências internacionais. Também desenvolve programas de formação de lideranças femininas, atua em iniciativas de advocacy e tem presença frequente nos meios de comunicação.

Formações e palestras

Formação para quem cria as referências que orientam o mundo.

Débora trabalha com empresas, instituições, equipes criativas e lideranças que entendem que desigualdade não é um tema distante. Ela aparece nas referências que adotamos, nos critérios que usamos, nas histórias que contamos, nas pessoas que promovemos e nas decisões que tomamos sem perceber.

Suas formações unem pesquisa, escuta e linguagem acessível para ajudar profissionais a reconhecer os limites invisíveis de suas práticas e ampliar o impacto do que fazem.

01

Para lideranças e equipes de gestão

Gênero, poder, vieses, cultura organizacional e tomada de decisão.

  •  Vieses invisíveis nas decisões cotidianas
  • Liderança, representação e cultura organizacional
  • Ambientes em que mais pessoas possam pertencer e crescer

02

Para autores, roteiristas e criadores de conteúdo

Gênero, poder, vieses, cultura organizacional e tomada de decisão.

  •  Vieses invisíveis nas decisões cotidianas
  • Liderança, representação e cultura organizacional
  • Ambientes em que mais pessoas possam pertencer e crescer

03

Para lideranças e equipes de gestão

Gênero, poder, vieses, cultura organizacional e tomada de decisão.

  •  Vieses invisíveis nas decisões cotidianas
  • Liderança, representação e cultura organizacional
  • Ambientes em que mais pessoas possam pertencer e crescer

Não se trata apenas de falar sobre diversidade. Trata-se de formar pessoas que conseguem perceber quem ainda ficou de fora quando uma decisão, uma história ou uma estratégia está sendo construída.

LIVROS
Publicações acadêmicas
01 - Gênero - Poder e Representação

2023 – Mulheres em cargos eletivos no Brasil contemporâneo – Ler publicação →
2021 – Representação descritiva e substantiva: limites e avanços Ler publicação →
2019 – Trajetórias políticas femininas e barreiras institucionais – Ler publicação →

02 - Política, Instituições e Políticas Publicas

2023 – Mulheres em cargos eletivos no Brasil contemporâneo – Ler publicação →
2021 – Representação descritiva e substantiva: limites e avanços Ler publicação →
2019 – Trajetórias políticas femininas e barreiras institucionais – Ler publicação →

03 - Narrativas, Cultura, e Desigualdade

2023 – Mulheres em cargos eletivos no Brasil contemporâneo – Ler publicação →
2021 – Representação descritiva e substantiva: limites e avanços Ler publicação →
2019 – Trajetórias políticas femininas e barreiras institucionais – Ler publicação →

04 - Narrativas, Cultura, e Desigualdade

2023 – Mulheres em cargos eletivos no Brasil contemporâneo – Ler publicação →
2021 – Representação descritiva e substantiva: limites e avanços Ler publicação →
2019 – Trajetórias políticas femininas e barreiras institucionais – Ler publicação →

05 - Narrativas, Cultura, e Desigualdade

2023 – Mulheres em cargos eletivos no Brasil contemporâneo – Ler publicação →
2021 – Representação descritiva e substantiva: limites e avanços Ler publicação →
2019 – Trajetórias políticas femininas e barreiras institucionais – Ler publicação →

Quanta diversidade
temos para conhecer.

E quanto mundo ainda deixamos de enxergar quando apenas algumas pessoas aparecem nas histórias, nas decisões e nos lugares de poder.
MIDIA